Lohnurteil sendet Arbeitgebern eine Botschaft über Überstunden

Sep 20, 2023

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Das US-Arbeitsministerium hat für über 7.500 Mitarbeiter von East Penn Manufacturing Co., einem großen Batteriehersteller, Lohnrückstände in Höhe von mehr als 22 Millionen US-Dollar zugesprochen bekommen. Eine Bundesjury kam zu dem Schluss, dass das Unternehmen den Mitarbeitern die fälligen Überstunden nicht gemäß dem 1938 verabschiedeten Fair Labor Standards Act gezahlt hatte.

Das Lohnurteil sei das umfangreichste, das das Arbeitsministerium jemals im Rahmen der FLSA erwirkt habe, heißt es in einer Pressemitteilung.

Das Ministerium beabsichtigt außerdem, „pauschalierten Schadensersatz“ – zusätzliche 22 Millionen US-Dollar – für die Arbeiter zu fordern, im Einklang mit den im FLSA vorgesehenen Strafen.

RTD Metro Kolumnist für Wirtschaftsrecht,Karen Michael

Nach dem FLSA müssen Arbeitgeber den Arbeitnehmern alle geleisteten Arbeitsstunden bezahlen und außerdem eine Überstundenprämie in Höhe des 1,5-fachen regulären Lohnsatzes des Arbeitnehmers für alle in einer Arbeitswoche geleisteten Arbeitsstunden über 40 Stunden zahlen.

Der Abteilung war bereits ein „Summary Judgement“ (Urteil als Rechtssache) zugesprochen worden, in dem festgestellt wurde, dass das in Lyons Station, Pennsylvania, ansässige Unternehmen gegen die Überstundenanforderungen der FLSA verstoßen hatte, als es uniformierten Arbeitern nicht für die gesamte Arbeitszeit bezahlte.

Das Unternehmen verstieß gegen das Gesetz, indem es die Arbeiter nur für ihre geplante Acht-Stunden-Schicht bezahlte und nicht für „die zusätzliche Zeit, die die Mitarbeiter zum An- und Ausziehen von Schutzausrüstung und zum Duschen benötigten, um den Gefahren einer Bleiexposition und anderen Gefahren zu entgehen“, so das Unternehmen Bekanntgabe des Urteils durch die Abteilung.

Die Abteilung legte vor Gericht Beweise dafür vor, dass das Unternehmen die Mitarbeiter nicht auf der Grundlage ihrer tatsächlichen Ein- und Ausstempelzeiten entlohnte, sondern die Arbeitszeittabellen so anpasste, dass die Mitarbeiter nur für ihre geplante Schicht bezahlt wurden. Das Unternehmen führte dies täglich für jeden Mitarbeiter durch.

„Nach jahrzehntelangem geltendem Recht müssen Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern alle geleisteten Arbeitsstunden bezahlen, und dazu gehört auch die Zeit, die Arbeitnehmer mit dem An- und Ausziehen ihrer Uniformen und dem Duschen verbringen, wenn solche Aktivitäten, wie hier, für ihre Arbeit notwendig und unabdingbar waren. Im Widerspruch zum Gesetz.“ „In East Penn konnten die Mitarbeiter jahrelang rund um die Uhr arbeiten“, sagte die Arbeitsanwältin Seema Nanda in der Pressemitteilung des Ministeriums. „Das Urteil der Jury wird viel dazu beitragen, die Mitarbeiter zu stärken, und ist eine deutliche Mahnung für Arbeitgeber wie East Penn, zweimal darüber nachzudenken, bevor sie Maßnahmen einführen, die das Gesetz umgehen sollen.“

Trotz der jahrzehntealten FLSA bleibt das Gesetz für viele Arbeitgeber ein Rätsel. Zu den häufigsten Verstößen gehören:

Benennung von Mitarbeitern als befreit, wenn sie nicht befreit sind und Anspruch auf Überstunden haben. Die meisten Arbeitnehmer sind nicht steuerbefreit, weil sie nicht steuerfreie Arbeit leisten. Arbeitgeber gehen allzu oft davon aus, dass ein Arbeitnehmer steuerfreie Arbeit verrichten muss, wenn der Arbeitnehmer Büroarbeiten verrichtet oder ein Gehalt erhält. Es gibt begrenzte und enge Kriterien für die Ausnahme.

Bezahlen Sie nur die geplante Arbeitszeit und nicht die tatsächlich geleistete Arbeitszeit.

Keine Bezahlung der „Arbeitszeit“ oder kein Verständnis dafür, was das ist. In diesem Fall hat der Arbeitgeber es versäumt, die gesetzlich vorgeschriebenen Kosten für das „An- und Ausziehen“ zu bezahlen. Arbeitgeber müssen in einigen Fällen auch zahlen, wenn ein Arbeitnehmer verreist, „warten“ muss, an Schulungen teilnimmt und wenn der Arbeitnehmer kurze Pausen von weniger als 20 Minuten einlegt. Während Pausen nach Bundesgesetz nicht vorgeschrieben sind (einige Bundesstaaten verlangen sie), muss der Arbeitgeber, wenn er eine Pause gewährt, die FLSA einhalten.

Essenszeiten werden nicht richtig kompensiert. Obwohl Essenszeiten nach Bundesrecht nicht vorgeschrieben sind (einige Bundesstaaten verlangen sie), ist eine Essenszeit von 30 Minuten oder mehr nach dem FLSA nicht vergütet, aber viele Arbeitgeber unterbrechen den Arbeitnehmer während der Essenszeiten oder verlangen, dass der Arbeitnehmer während der Arbeit isst. In diesen Fällen muss die Essenszeit bezahlt werden. Wenn eine Mitarbeiterin gebeten wird, eine Aufgabe 15 Minuten nach Beginn ihrer Mittagspause zu erledigen, hat die Mitarbeiterin Anspruch auf eine Zurücksetzung der 30 Minuten und nicht nur auf den Restbetrag von 15 Minuten ihrer Essenszeit. Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine Entschädigung, es sei denn, der Arbeitnehmer ist für mindestens 30 Minuten oder länger vollständig vom Dienst befreit. Es bleibt im Gesetz ein Rätsel, ob ein Mitarbeiter, der 20 bis 30 Minuten lang vollständig vom Dienst entbunden ist, als gutgläubige Essenszeit angesehen werden kann.

Anpassung der Zeiterfassung, da der Mitarbeiter keine Erlaubnis hatte, Überstunden zu leisten. Ein Mitarbeiter kann bestraft werden, wenn er ohne Genehmigung arbeitet, er muss jedoch bezahlt werden. Passen Sie eine Zeiterfassung nicht an, wenn ein Mitarbeiter die Zeit arbeitet.

Das Gesetz ist alt und antiquiert und passt nicht unbedingt in das heutige flexible Arbeitsumfeld. Dennoch bleibt das Gesetz bestehen und Arbeitgeber müssen sich daran halten, andernfalls drohen hohe Strafen.

Im Oktober 1951 bauten Arbeiter einen Abschnitt der Forest Hill Avenue in South Richmond. Der Abschnitt liegt zwischen dem Westover Hills Boulevard und der Prince Arthur Road.

Im Dezember 1990 machte eine Tänzerin des Richmond Ballet vor der Probe für „Der Nussknacker“ Dehnübungen.

Im Februar 1953 installierten Mitarbeiter des Richmond Department of Utilities mit einem 65-Fuß-Feuerwehrauto mit Haken und Leiter neue Lichter in der Broad Street, nachdem Versuche, andere Leiterausrüstung von privaten Unternehmen zu sichern, gescheitert waren.

Im Mai 1954 schnüffelte Scoop im Tierfutterregal eines Lebensmittelladens im West End von Richmond herum. Der Laden bot eine große Auswahl an Tiernahrung, ein für die damalige Zeit relativ neues Konzept. Im Begleitartikel hieß es: „Offensichtlich sind die Zeiten vorbei, in denen Fido die Essensreste vom Tisch nahm und sie mochte.“

Im September 1942 spendeten Mitglieder von Richmond Hotels Inc. Schreibmaschinen an das War Production Board und das Office of War Information als Reaktion auf einen Aufruf an Unternehmen, der Regierung alle Maschinen zur Verfügung zu stellen, die sie entbehren konnten.

Im August 1981 genossen Kinder ihre Erholung im Freien im Camp Happyland in der Gegend von Richardsville im Culpeper County, unweit von Fredericksburg. Die Heilsarmee gründete das Camp Ende der 1950er Jahre, um die Gesundheit der Kinder durch Bewegung und richtige Ernährung zu verbessern.

Im März 1971 wartete eine geschätzte Menschenmenge von mehreren Hundert vor den Ratsräumen des Rathauses in der Innenstadt von Richmond. Bewohner des kürzlich annektierten Broad Rock-Gebiets protestierten gegen den Vorschlag der Richmond Redevelopment and Housing Authority für Sozialwohnungen mit niedrigen Mieten in der Gegend.

Im März 1969 wurde an der Laburnum Avenue in der Nähe der New Market Road ein Schild angebracht, um den Standort der ersten permanenten ausgewiesenen Bibliothek von Henrico County zu kennzeichnen. Anwesend waren (von links) der Bezirksleiter von Varina, Edwin Ragsdale, die Kuratorin des Bibliotheksvorstands, Frau FM Vaughan, die Bibliotheksassistentin Virginia Liles und der Direktor der Bezirksbibliotheken, David Rowland. Die Bibliothek wurde im Dezember 1970 eröffnet.

Im Juni 1969 begann ein Trappistenmönch in der Holy Cross Abbey in der Nähe von Berryville im Clarke County mit seiner täglichen Meditation. Die Mönche verbrachten ihre Tage damit, stilles Gebet, spirituelle Lektüre und körperliche Arbeit in Einklang zu bringen.

Im Juni 1956 holten Pfarrer Lawrence V. Bradley Jr. von der Grove Avenue Baptist Church in Richmond und seine Sekretärin Jean Bolton das Sommerhitzegerät hervor: einen einfachen Pappfächer. Da die Kirche über keine Klimaanlage verfügte, waren die Kirchenbänke in den warmen Monaten reichlich gefüllt.

Im Juli 1959 war es im normalerweise belebten Geschäftsviertel der Innenstadt von Richmond, einschließlich dieses Abschnitts entlang der Eighth Street und der Main Street, viel ruhiger, da die Autofahrer wegen der dreistelligen Hitze zu Hause blieben.

Im April 1966 überwachten Beamte der Union Bag-Camp Paper Corp. die Produktion in einem neuen Werk im Chesterfield County. Die Anlage produzierte Millionen von Tüten für Supermarktketten und andere Kunden an der Ostküste. Zu diesem Zeitpunkt arbeiteten rund 265 Mitarbeiter in zwei örtlichen Firmenwerken; Die alte Fabrik in der 13th Street und der Canal Street in Richmond war bis zu ihrem Verkauf nur eingeschränkt in Betrieb.

Im März 1969 wurde an der Laburnum Avenue in der Nähe der New Market Road ein Schild angebracht, um den Standort der ersten permanenten ausgewiesenen Bibliothek von Henrico County zu kennzeichnen. Die Zweigstelle wurde im Dezember 1970 eröffnet. Mit dem Schild posierten (von links) der Bezirksleiter von Varina, Edwin Ragsdale, die Treuhänderin des Bibliotheksvorstands, Frau FM Vaughan, die Bibliotheksassistentin Virginia Liles und der Direktor der Bezirksbibliotheken, David Rowland.

Im August 1982 posierte David Tidwell von Croaker mit dem Hund seiner Freundin, Blazing Amber of Cinder, in der humorvollen „Norge Dog Station“ im Norge Grocery an der US Route 60 westlich von Williamsburg. Das Schild war sieben Jahre zuvor angebracht worden und der Ort wurde zu einem beliebten Fotomotiv für Besucher.

Im März 1987 musste die Zweigbibliothek Dumbarton im Henrico County in Vorbereitung auf neue Teppiche etwa 80.000 Bücher aus den Regalen entfernen. Ungefähr 50 Leute erledigten die erste Phase über Nacht – aber die Wiederauffüllung der Regale wartete.

Dieses Foto von 1957 zeigt die Collegiate School im Block 1600 der Monument Avenue in Richmond. Das Grundgebäude der Town School befand sich auf der linken Seite und die High School auf der rechten Seite. Im Jahr 1960 fusionierten die Town School und die Country Day School und operierten auf dem Campus an den Straßen River und Mooreland im Henrico County. Es bleibt bis heute der Standort.

Im November 1970 ritt ein Beamter aus Richmond mit seinem Pferd an den im Bau befindlichen neuen Ställen der Polizeibehörde vorbei. Die Anlage in der Nähe von Brook Road und Chamberlayne Avenue umfasste acht Boxen, einen Buschbereich, einen Hufeisenbereich und eine Sattelkammer. Das Büro war seit Mitte der 1960er Jahre auf der Suche nach einem festen Zuhause für seine Pferde, als die Virginia National Guard aus der Waffenkammer der Richmond Howitzers in der Innenstadt, wo die Pferde zwei Jahrzehnte lang untergebracht waren, umzog.

Im März 1971 wartete eine geschätzte Menschenmenge von mehreren Hundert vor den Ratsräumen des Rathauses in der Innenstadt von Richmond. Bewohner des kürzlich annektierten Broad Rock-Gebiets protestierten gegen den Vorschlag der Richmond Redevelopment and Housing Authority für Sozialwohnungen mit niedrigen Mieten in der Gegend.

Im November 1948 leistete Armeeleutnant Charles D. Smith Jr. den Eid vor der ersten Gruppe von Wehrpflichtigen der Nachkriegszeit, die in der Richmond-Einführungsstation in der First Street und der Broad Street bearbeitet wurden. Mehrere der Männer wurden sofort nach Camp Pickett in Blackstone geschickt.

Im Dezember 1938 hatte Richmond Glass Shop ein neues Zuhause in der 814 W. Broad St., dem Standort des alten Bahnhofs Ashland. Das Geschäft, das von den Brüdern Frank R. und AG Bialkowski geführt wurde, verfügte über Glas verschiedenster Art und bot Bad- und Kücheninstallation, Schaufensterbau und Farbenprodukte an.

Im März 1979 hielt der Justizvollzugsbeamte Howard Alexander das selbstgemachte Seil in der Hand, mit dem der verurteilte Mörder Michael Irwin Cross aus dem Staatsgefängnis fliehen wollte, das sich damals an der Spring Street in der Innenstadt von Richmond befand. Cross wurde zwei Monate später gefangen genommen, nachdem er versucht hatte, einen Mitsträfling zu befreien, der im Medical College of Virginia Hospital behandelt wurde.

Im Juni 1986 begrüßte „Mr. Newspaper“ ein junges Mädchen und ihre Mutter in einem Einkaufszentrum in der Gegend von Richmond. Das RTD-Maskottchen reiste oft durch die Stadt, um für die Zeitung zu werben.

Im Juli 1951 ging der 74-jährige Alonzo Moore eine Straße in Cape Charles an der Ostküste Virginias entlang und blies in seine Hupe, um die Einheimischen auf den Verkauf des frischen Fangs des Tages aufmerksam zu machen.

Im Juli 1960 bereitete die Familie Schellenberg aus Highland Springs die Errichtung eines Luftschutzbunkers in ihrem Garten vor, einen der ersten privaten Atomschutzbunker in Virginia. Das Gehäuse war für die Unterbringung von bis zu sechs Personen während eines Atomangriffs ausgelegt. Der horizontale Stahltank (hinten) hatte einen Durchmesser von 7 Fuß und eine Länge von 16 Fuß. Nach der Installation wären die einzigen oberirdischen Elemente ein gewölbter Eingang sowie Luftfilter und Auspuffrohre.

Im Juni 1979 setzte Terry Woo Steine ​​für einen Gehweg, während der Bau des Kanawha Plaza in der Innenstadt von Richmond fortgesetzt wurde. Der von der Stadt mit 4 Millionen US-Dollar finanzierte Platz verband das Gebäude der Federal Reserve Bank of Richmond und das Gebäude der Virginia Electric and Power Co..

Im Juli 1951 genossen zwei Frauen den weißen Sandstrand von Cape Charles an der Ostküste Virginias.

Im Juni 1968 schweißten Arbeiter Kessel bei Old Dominion Iron and Steel Corp. auf Belle Isle unter der Lee Bridge in Richmond. Zu dieser Zeit war der Eigentümer von Old Dominion daran interessiert, den Betrieb auszuweiten, und die Stadt war daran interessiert, die Insel als Teil eines James River Parks zu nutzen. Die Geschichte des Unternehmens auf Belle Isle reichte von vor dem Bürgerkrieg bis in die 1970er Jahre.

Im November 1972, nachdem die Überreste des Hurrikans Agnes eine Brücke unterspült hatten, transportierte ein Lastkahn Fahrzeuge und Arbeiter über den James River von der Tredegar Street in Richtung Belle Isle in Richmond. Einen Tag zuvor ertrank ein Schweißer der Old Dominion Iron and Steel Corp., nachdem ein Boot mit ihm und anderen auf derselben Route gekentert war.

Dieses Foto vom Dezember 1973 zeigt die Theke im Roaring Twenties, einem neuen Restaurant und Nachtclub an der State Route 10 im Hopewell-Gebiet. Es wurde so gestaltet, dass es einem Flüsterkneipen aus den 1920er-Jahren ähnelt, mit Ausstattungsmerkmalen wie einer antiken Registrierkasse, einem Tauchermädchen und sogar einem Esstisch aus Al Capones Haus in Florida.

Im Oktober 1969 posierten Kadetten der John Marshall High School in Richmond nach einer Preisverleihung mit ihren mit Bändern geschmückten Sponsoren. Das Kadettenkorps der Schule wurde 1915 gegründet – es war das erste militärische Ausbildungsprogramm an einer öffentlichen Schule in Virginia – und 1971 aufgelöst.

Im Mai 1989 explodierte ein Transformator unter dem Bürgersteig auf der Fourth Street-Seite des Richmond Newspapers Inc.-Gebäudes in der Innenstadt. Der darauf folgende Feuerball verkohlte zwei auf der Straße geparkte Autos und schlug Flammen bis an die Seite des Gebäudes. Bei der nächtlichen Explosion wurde niemand verletzt, und die Zustellung des Richmond Times-Dispatch am nächsten Morgen (der im Gebäude gedruckt wurde) verzögerte sich nur geringfügig.

Im August 1972 wurden Autofahrer, die sich einer Baustelle auf der Interstate 64 südlich von Bryan Park in Richmond näherten, von einem Roboter-Signalwärter begrüßt, der eine leuchtend rote Flagge schwenkte. „Silent Sam“, wie der Lockvogel genannt wurde, wurde vom State Department of Highways verwendet, um Autofahrer abzubremsen, wenn sie sich Arbeitern näherten, die in der Nähe des Acca-Bahnhofs einen I-195-Verkehrsknotenpunkt und eine Brücke bauten.

Karen Michael ist Rechtsanwältin und Präsidentin der in Richmond ansässigen Karen Michael PLC sowie Autorin von „Stay Hired“. Sie ist unter [email protected] erreichbar.

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